user-alt-solid Gamification lead

Bedrijf: Edumundo
Locatie: Den Haag
Werk-/denkniveau: hbo+
Uren per week: 32

Heb jij een passie voor gamification en onderwijs en sta je stevig genoeg in je schoenen om hoge eisen en verwachtingen van corporate klanten te managen?

Denk jij goed te matchen?

Laat het ons weten

Als scale-up in het hoger onderwijs timmert Edumundo al meerdere jaren aan de weg. Met ons educatieve platform bedienen we alle hogescholen in Nederland en nagenoeg alle universiteiten in het Verenigd Koninkrijk. Daarnaast zijn we in beide landen marktleider in de exploitatie van businessgames voor het hoger onderwijs.

In 2019 is Edumundo gestart met het ontwikkelen en vermarkten van een nieuw product: College Coins. Deze gamification app wordt onder andere gebruikt voor de introductie van studenten om zo studie-uitval te reduceren. Daarnaast zetten opleidingen hem in als interactief element in het curriculum, en gebruikt een grote farmaceut hem in de communicatie naar artsen. 

Vanwege de snelle groei van het product en de bijbehorende diensten zijn we met spoed op zoek naar een nieuwe collega die College Coins tot een volwassen product gaat doorontwikkelen.

 

WAT HOUDT JE WERK IN?

De allereerste levensfasen van het product College Coins zijn al doorlopen. Inmiddels werken ruim 50 opleidingen in Nederland en Engeland ermee. Na deze vliegende start neem jij het product, de bijbehorende diensten en de doorontwikkeling onder je hoede.

Je kunt College Coins bijna zien als een apart bedrijf binnen ons bedrijf, met zijn eigen dynamiek, klanten en vooral hectiek. Dat betekent dat je voor deze functie van alle markten thuis moet zijn:

  • Ten eerste commercieel: je gaat je bezighouden met het behoud/de uitbouw van de huidige klantengroep en met het binnenhalen van nieuwe klanten in Nederland en Engeland om aan de groeidoelstellingen te voldoen. Daarbij werk je samen met andere leden van het salesteam en met de afdeling marketing (o.a. voor het organiseren van webinars en het benaderen van nieuwe prospects).
  • Ten tweede inhoudelijk: jij bent de stuwende kracht achter de doorontwikkeling van de gamification app. Samen met het team en de auteurs stuur jij onze programmeurs/vormgevers aan bij het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en bij het inbouwen van de inhoud van curricula en onderwijsprogramma’s (bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid).
  • Ten derde operationeel: jij zorgt ervoor dat de gamificationsessies draaien, dat de app wordt beheerd, de helpdesk geïnstrueerd is en de planningen zijn opgesteld. Ook ben je betrokken bij de ontwikkeling van maatwerkversies van College Coins voor bedrijfsklanten. Daarbij moet je denken aan grote, serieuze learning-and-development projecten, waarin je samenwerkt met ons operations team en natuurlijk de klant.
  • En ten slotte strategisch. Jij gaat onze strategie voor het product mede bepalen. Hoe bouwen we door op de ervaringen in het bedrijfsleven? Willen we ook andere inhoudelijke varianten van College Coins neerzetten? Nemen we College Coins op in de nieuwe online MBA van Edumundo? Willen we nieuwe buitenlandse markten aanboren? Samen met de (commerciële) directie maak je keuzes die van levensbelang zijn voor de ontwikkeling van College Coins.

Edumundo is geen corporate bedrijf. Het is een onderneming met 40 jonge professionals die van niets iets kunnen maken. Dat betekent dus echt ondernemen: er zijn geen gebaande paden, jij bepaalt mede de route!

 

Wie we zoeken...

  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in de wereld van opleiding/ontwikkeling of met serious gaming.
  • Je hebt enorme affiniteit met gamification, games en apps.
  • Je bent in staat om zelf jouw eigen begroting te beheren en te beheersen.
  • Je bent commercieel: zeker 20% van jouw tijd zul je bezig zijn met consultative selling.
  • Je spreekt heel goed Engels.
  • Je kunt tegen hectiek.
  • Je kunt zelf trainingen en workshops geven of mensen uitleggen hoe ze dat het best kunnen doen.
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt hoge eisen en verwachtingen vanuit corporate klanten managen.
  • Je bent goed in relatiemanagement.
  • Je werkt gestructureerd en doortastend.
  • Je bent communicatief en kunt goed samenwerken.
  • Je hebt affiniteit met digitale leermiddelen.
  • Je bent bereid om door het land te reizen om corporate klanten te bezoeken.
  • Je hebt absoluut geen 9 tot 5 mentaliteit, want je gaat voor een scale-up werken. Dit betekent, naast af en toe overuren draaien, dat je flexibel bent. Er zullen stille zomerse weken zijn, maar ook weken dat het werk de spuigaten uitloopt.

Jouw team en de mensen met/voor wie je werkt

In het begin werk je rechtstreeks met het managementteam van Edumundo als rechterhand van het hoofd van de sales. Ook sta je in nauw contact met het operations- en ontwikkelteam. Verder werk je bij het bouwen van de proposities samen met interne didactici, programmeurs, auteurs, marketeers en verkopers van Edumundo. Tevens onderhoud je de contacten met externe HR-managers en met gebruikers van onze producten.

 

Wij bieden

  • Een prima basissalaris en een aantrekkelijke variabele beloningscomponent.
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • 25 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime werkverband).
  • Een professioneel team in een ambitieuze Haagse scale-up.
  • Een baan bij een snelgroeiende club in een maatschappelijk relevante markt.


Ben je recruiter en heb je de ideale kandidaat voor ons?
Dan zijn we niet geïnteresseerd, we komen graag zelf in contact met onze nieuwe collega’s.

Sollicitatieprocedure

 1. Solliciteer

Als je een reactie geeft, heb je deze stap doorlopen. Graag ontvangen we jouw cv.

 2. Eerste gesprek

We maken kennis. We stellen voor wie we zijn, maar we zijn meer geïnteresseerd in wie jij bent. Wat zijn je passies en wat wil je bereiken? Ook bespreken we in dit gesprek altijd een stukje van eerder werk waar je trots op bent. Hoe heb je zaken in het verleden aangepakt en waarom?

 3. Tweede gesprek

Het eerste gesprek heeft wellicht nog een aantal vragen opgeleverd. Deze bespreken we in een tweede gesprek. Hierin komen ook de arbeidsvoorwaarden aan bod. 

 4. Contractvoorstel

We sturen je een voorstel gebaseerd op het tweede gesprek.

 5. In dienst

We gaan samen aan de slag voor een zo goed mogelijk resultaat!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Menno

m.thijssen@edumundo.com

HE CC (Jpeg)

Denk jij goed te matchen?
Laat het ons weten