onboarding met Brightbirds
Help! Mijn docenten lopen weg
Als werknemers bij hun bedrijf betrokken zijn, zullen ze minder snel vertrekken. Bij een optimale betrokkenheid is maar liefst 87% van de werknemers minder geneigd om het bedrijf te verlaten (Apollo Technical, 2023).
De kaartjes laten zien dat er in 2022 een flink personeelstekort was in het onderwijs, in dit geval het vo, en dat dit naar verwachting in 2027 nog niet bepaald verbeterd zal zijn. Hoe betrekken we docenten meer bij de school?
Met BrightBirds is een aanzienlijk hogere betrokkenheid binnen handbereik. BrightBirds biedt een efficiënt onboardingsprogramma, waarin doelen, inhoud, technologie en coördinatie op elkaar zijn afgestemd. Het gebruik van korte, uitdagende werkvormen met elementen van gamification leidt tot activatie, motivatie en verbinding. En dus tot het behoud van je mensen!
Tijdens het congres HRM & het onderwijs op 23 november in Bussum konden deelnemers aan onze workshop dit zelf ervaren. Ze deden mee aan hun eigen fictieve onboardingsprogramma met BrightBirds. BrightBirds bestaat uit een app en een dashboard. Daarbinnen kun je allerlei programma’s draaien - waaronder dus onboarding - met als doel de betrokkenheid te vergroten.
Vanuit de deelnemers kwam duidelijk naar voren dat hun eigen onboardingstraject beter zou zijn geweest met meer aandacht voor communicatie, monitoring en de evaluatie van de onboarding. Deze aspecten kosten momenteel te veel tijd en aandacht van de schoolorganisatie. BrightBirds maakt deze aspecten alle drie efficiënter en kwalitatief beter.
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie?
Een businessgame
Een Edubook
vraag ontvangen
We hebben uw vraag ontvangen en we zullen op werkdagen binnen 24 uur bij u terugkomen.